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EL MODELO HEAD START DE BLOOMINGDALE
Los años antes del jardín escolar representan un periodo crítico para el crecimiento intelectual del niño. Ya no existe ninguna duda que invertir en los años preescolares significa más éxito en la escuela y en la vida.
En 1965, cuando la iniciativa de Head Start comenzó en Washington D.C., los planificadores se basaron en el Bloomingdale Family Program como su modelo. En aquel entonces, como hoy, Bloomingdale ejemplifica cómo combinar la participación de los padres con un poderoso programa de infancia temprana puede establecer una base de éxito escolar para algunos de los niños más vulnerables de la nación. El modelo Bloomingdale está basado en los siguientes componentes claves: un currículo enriquecido; personal cualificado y comprensivo; la identificación temprana de las posibles preocupaciones de desarrollo del niño para que intervención y apoyo oportuno se puedan proporcionar; y un papel y voz fuerte para los padres, lo cuál los empodera a volverse defensores a favor de sus hijos.
El éxito de este planteamiento está bien documentado y es rentable. Los niños que reciben servicios de apoyo de Bloomingdale se desplazan a la escuela primaria, listos para el desafío y con ansias de aprender. Si pasan apuros por el camino, Bloomingdale está ahí con apoyo después del día escolar para el estudiante y asistencia para la familia.
Bloomingdale continúa sirviendo como un programa demostración sobre lo que Head Start — dando todo de sí — puede ofrecerles a los niños y a sus padres. Año tras año, los visitantes vienen a Bloomingdale para vernos en acción. Planeadores de programas, educadores e investigadores, estudiantes de postgrado, y representantes gubernamentales de los Estados Unidos y del extranjero vienen a observar cómo Bloomingdale crea un entorno dónde niños tornan a ser estudiantes seguros de sí mismos y dónde se estimula a los padres a continuar sus propias aspiraciones educativas y profesionales. Ellos observan cómo padres, estudiantes, la escuela y la comunidad participan como socios en una empresa humana dónde cada voz se escucha y toda voz tiene importancia.
Con gusto recibimos a visitantes para observar nuestras aulas y entrevistarse con el personal. Si usted desea visitar el programa, sírvase hacer clic en contáctenos y envíe su petición a nuestro Director Ejecutivo.
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